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(作者系农银主题轮动混合、农银工业4.0混合、农银睿选混合基金经理)(CIS)责任编辑:常福强e公司讯,盛运环保(300090)11月27日晚间公告,由于公司未能于11月27日前足额兑付“17盛运01”本息,“17盛运01”构成实质性违约。上述公司债的发行规模为4.55亿元。目前,公司各项生产经营困难,公司将积极采取措施,缓解流动性压力。

一要转变观念。不少受访专家认为,今年政府工作报告以前所未有的篇幅对职业教育发展提了很多具体的要求,释放了“大幅增加对高职院校的投入”“扩大高职院校奖助学金覆盖面”等诸多政策红利,将进一步深化教育改革和发展,在职校毕业生的待遇福利上做更好的设计,将逐步改变社会对职业教育的观念。

维力医疗:上半年净利同比增182%维力医疗(603309)7月29日晚披露半年报,上半年实现营收4.54亿元,同比增长43%;净利为7160万元,同比增长182%。业绩增长主要系:1)原有主营业务收入增长;2)新增合并子公司狼和医疗;3)公司产品综合毛利率提升;4)国家增值税减税政策;5)剥离了亏损子公司广东韦士泰。

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当我选择来到加州理工担任校长时,主要就是因为这里像个小型的研究机构。在我在麻省理工期间,他们曾经询问过我是否有兴趣担任麻省理工的校长,我拒绝了。我拒绝的主要原因是我觉得麻省理工太大以至于校长已经与学校具体的工作、教学和研究等各个层面离得太远,他更像是一位管理者。虽然MIT的校长的管理工作也非常富有挑战,但我希望与机构的具体工作更为接近一些,而加州理工正好能给我提供这样的机会。而后来的事实也印证了我的预期,担任加州理工校长帮我打开了通向科学世界其他许多领域的大门,加州理工在天文学,地质学等等这些我从学生时代之后就不再涉及的领域研究都在一个非常高的水平。有机会在校长任内帮助激光干涉引力波天文台(LIGO,2016年让人类首次探测到引力波并于次年获诺奖)的成长,最后看到它实现了物理学革命也是一种非常奇妙的经历。

2. 授权落实董事会职权试点中央企业董事会根据中央企业负责人薪酬管理有关制度,制定经理层成员薪酬管理办法,决定经理层成员薪酬分配。企业经理层成员薪酬管理办法和薪酬管理重大事项报国资委备案。3. 授权落实董事会职权试点中央企业董事会对副职经理人员进行评价,评价结果按一定权重计入国资委对企业高管人员的评价中。

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